HR

HR (Human Ressource) dækker over en bred vifte af medarbejderrelaterede opgaver, som typisk placeres hos funktionscheferne, når der ikke er en specifik afdeling til det. Arbejdsmængden indenfor HR er meget svingende, og da det ikke er den primære kompetence hos funktionschefen, får HR ofte for lidt opmærksomhed ift. driften.

Ved at bruge Proces Support som din partner indenfor HR, så tager du et vigtigt skridt til kvalitetssikring af processerne, og til at nå i mål med opgaverne.

Proces Support har erfaring med løsning af HR-opgaver som ekstern medarbejder indenfor bl.a.

  • Rekruttering
  • Medarbejdertilfredsanalyser
  • Lovpligtige analyser af det psykiske arbejdsmiljø
  • Sparring med ledere og nøglemedarbejdere
  • Karrierevejledning
  • Udviklingssamtaler og -planer
  • Kompetenceoversigt og kursusmuligheder
  • Outplacement

Som ekstern HR afdeling har vi ressourcerne og den objektive indgang til løsning af opgaverne, og vi ved hvad der skal til for at nå i mål..  

Rekruttering med effektive resultater gennemføres i tæt samarbejde med virksomheden, og du vil være overrasket over antallet af ansøgere!

Kontakt os for at høre mere hvis du har spørgsmål som:

  • Hvordan tiltrækker vi nye medarbejdere?
  • Hvordan gennemfører vi bedst en rekruttering?
  • Hvordan fastholder vi vores gode medarbejdere?
  • Hvordan sørger vi for at udvikle, motivere og dygtiggøre medarbejderne?
  • Hvad gør vi, når vi skal af med en medarbejder?
  • Hvordan skaber vi team-spirit?
  • Skal vi have en personalehåndbog?