Vi har erfaring med alle opgaver der vedrører virksomhedens medarbejdere - lige fra rekruttering af medarbejderen til den dag ansættelsesforholdet af den ene eller den anden årsag ophører.

Lederens Scorekort

- Et hjælpeværktøj til coaching af ledere

 

Lederens Mentale Scorekort er et træningsværktøj til lederen, der ønsker at udnytte sit potentiale bedre. 

Lederens Mentale Scorekort består af to dele. I den ene del kan lederen kortlægge sin adfærd gennem en 360 graders analyse med spejlprofiler. I den anden del kan lederen lave sit mentale scorekort - en handlingsplan for hvordan han/hun kan modificere sin adfærd.

 

Et koncept, et værktøj og en metode der giver dig udgangspunktet

Gode ledere er en mangelvare. Derfor efterspørges lederudvikling og individuel rådgivning og coaching mere end nogensinde. Ledere er forskellige, derfor skal de også coaches og rådgives forskelligt.

Lederens Mentale Scorekort er udviklet som en konsekvens heraf, og med Lederens Mentale Scorekort får du et koncept, et værktøj og en metode, der giver dig udgangspunktet, peger på målet og det der skal til for at nå det.

 


Sæt struktur på lederudvikling

Med Lederens Mentale Scorekort får du et værktøj, der sætter struktur på individuel lederudvikling. Softwaret hjælper dig til at:

Klarlægge hvor lederen er
Klarlægge hvor lederen skal hen
Diskutere hvordan lederen når sit mål
Måle hvornår lederen er i mål

4 ledelsestyper

Lederens Mentale Scorekort tager udgangs-punkt i de 4 ledelsestyper:

Grunder-, Integrator-, Udvikler- og Resultatledelse.