HR/Rekruttering |
Hvordan tiltrækker vi nye medarbejdere?
Hvordan gennemfører vi bedst en rekruttering?
Hvordan fastholder vi vores gode medarbejdere?
Hvordan sørger vi for at udvikle, motivere og dygtiggøre medarbejderne?
Hvad gør vi, når vi skal af med en medarbejder?
Hvordan skaber vi team-spirit?
Skal vi have en personalehåndbog?
HR (Human Ressource) eller HRD (Human Ressource Development) dækker over en bred vifte af medarbejderrelaterede opgaver, der kan være vanskelige at placere i organisationen, når der ikke er en specifik afdeling til det. Arbejdsmængden er meget svingende, og omfanget af den enkelte opgave kan være svær at vurdere på forhånd.
Proces Support har erfaring med løsning af HR-opgaver som ekstern medarbejder indenfor bl.a.
- Rekruttering
- Medarbejderanalyser
- Coaching af ledere og nøglemedarbejdere
- Karriere-vejledning
- Udviklingssamtaler og -planer
- Kompetenceoversigt og kursusmuligheder
- Outplacement
- Værdiprocesser
Som ekstern medarbejder har vi ressourcerne og den objektive indgang til løsning af medarbejderopgaver.
Rekruttering med effektive resultater gennemføres i tæt samarbejde med virksomheden, og du vil være overrasket over antallet af ansøgere!
Kontakt os for at høre mere